Рабочее время – время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности.
В ТК РФ устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени, которая равна 40 часам в неделю.
В некоторых случаях устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: для несовершеннолетних от 16 до 18 лет и для работников, занятых на работе в вредными условиями труда, она составляет 35 часов в неделю. Для подростков, т.е. лиц от 15 до 16 лет, рабочая неделя не должна превышать 24 часа в неделю.
Перед праздничными днями у всех работников рабочий день сокращается на 1 час.
По соглашению работника и администрации может устанавливаться неполный рабочий день. При неполном рабочем дне заработная плата выплачивается пропорционально отработанному времени. Обычно с просьбой установить неполный рабочий день обращаются женщины, имеющие малолетних детей.
Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
